EL CONVENI DE FORD COMENÇA SENSE PLATAFORMA UNITÀRIA.
La proposta pobra i tancada de la UGT ha impedit que s’arribe a un consens entre els quatre sindicats amb representació en el Comité d’empresa de Ford España

En el matí del dimarts 21 d’octubre, s’ha reunit el Comité d’Empresa de Ford Espanya per a debatre la plataforma reivindicativa del conveni col•lectiu de 2009, una vegada que finalitze l’actual conveni que té vigència fins al pròxim 31 de desembre. En el transcurs del Ple del Comité han sigut presentades les quatre propostes elaborades per les respectives seccions sindicals presents en la factoria automobilística d’Almussafes: UGT, CC.OO., CGT i STM-iv.
Des de fa setmanes ja es preveia que l’acord seria materialment impossible, per l’avanç de la proposta tancada que el secretari general de UGT va fer en els mitjans de comunicació. A pesar de la posició inamovible de UGT, la resta de sindicats han mantingut la seua posició favorable al diàleg i al consens que feren possible –com ha ocorregut en tots els convenis anteriors- una plataforma unitària.
Per a CGT, i segons la seua secretària general, Francisca Cuesta: “La proposta de plataforma que va elaborar l’assemblea d’afiliats de CGT era totalment oberta al consens amb la resta de sindicats de la fàbrica, però en cap cas podia acceptar-se una mesa reivindicativa que rebaixara les condicions socials i salarials dels treballadors, com pretén l’executiva d’UGT-Ford. La CGT no va poder acceptar, ni de bon tros, proposar a l’empresa en les negociacions del pròxim conveni, que l’increment salarial no supere les enganyoses previsions de l’IPC del govern. Tampoc creiem ètic que s’òbriguen les portes a l’empresa per a reduir a tres setmanes el període de vacacions estivals o per a exigir a tota la plantilla un sistema de treball que supose l’eliminació dels menjadors, que és el que de manera un tant dissimulada significa la proposta que UGT diu tindre ja pactada amb Ford Europa. En eixes condicions tan lesives per als treballadors, no podíem aprovar que es partisca des de la pròpia Comissió Negociadora amb una proposta de duració del conveni de cinc anys.”
CGT ha defés i votat la seua pròpia proposta perquè hem cregut que amb ella sí es mantenen i milloren tots els aspectes i condicions dels treballadors. Ens haguera agradat comptar amb una plataforma votada per tots els sindicats, però la plantilla ha de saber i valorar que han sigut altres els que, amb la seua intransigència i claudicacions l’ han evitat. En tot cas, la CGT estarà present i activa en tot el procés del conveni i acudirà a les negociacions amb l’empresa representada pels dos membres que legalment li pertanyen.
La Comissió Negociadora del conveni de Ford la formen 12 membres, repartits de la manera següent: 7 de UGT, 2 de CC.OO., 2 de CGT i 1 de STM. Per CGT acudiran José Antonio Tejero Torres i Francisca Cuesta Navarro. La secretària general de CGT serà l’única dona que arriba a la negociar un conveni en molts anys, i la segona després que una altra delegada de CGT participara en les negociacions en els anys ´80.
Gabinet de Premsa de CGT-PV