El conseller de RTVV d’EUPV, Amadeu Sanchis, ha exigit al director de l’ens públic, un informe detallat on figuren totes les quantitats econòmiques per capítols de la retransmissió de la visita del Papa en Canal 9. Sanchis considera que és “vergonyós que RTVV es gaste un dineral en aquest esdeveniment, mentre regateja els drets laborals a la seua plantilla, mantenint un 50% de temporalitat en la mateixa”.
El conseller de RTVV d’EUPV a més ha qualificat de “lamentable” que el consell de l’ens públic no haja donat informació sobre el cost d’aquest esdeveniment fins passats dos anys: “és vergonyós que haja passat tant de temps, que la informació no haja arribat ni als representants del consell de RTVV, ni als polítics, ni als ciutadans, ni a cap lloc. I no és propi d’un funcionament democràtic que tingam que assabentar-nos del cost a través dels mitjans de comunicació”, critica.
Segons Sanchis la despesa de 12 milions d’euros, és “inacceptable, si tenim en compte, a més, el nivell de deute de RTVV, què lluny de retallar-se, ha continuat creixent després de l’aprovació dels darrers pressupostos”. El conseller de RTVV d’EUPV, ha exigit al director de l’ens públic, Pedro Garcia, un informe detallat on figuren totes les quantitats econòmiques per capítols de la retransmissió de la visita del Papa en Canal 9, i que aquest informe es presente davant el consell d’administració i davant les Corts Valencianes.
Sanchis enten que davant aquesta situació, es necessària una reflexió al voltant de les actuacions de la televisió pública valenciana: “com és possible que tenint aquest elevadíssim deute, Canal 9 gaste eixa quantitat tan exagerada de diners cobrint la visita del Papa? Una visita, a més, amb la què molts valencianes pot ser se senten identificats, però amb la què molts altres no se senten”. Per a Sanchis aquesta despesa posa de manifest que RTVV no té en compte el principi constitucional de l’aconfessionalitat de l’Estat.
Sanchis considera també, “vergonyós que RTVV es gaste un dineral en aquest esdeveniment, mentre regateja els drets laborals a la seua plantilla, mantenint un 50% de temporalitat en la mateixa, i fa sols unes setmanes, tenint una falta greu de previsió per a convocar els contractes de pràctiques. Es un total falta de sensibilització”.