CGT sol·licita en el recurs d’alçada la nul·litat de l’autorització que la Direcció General de Treball va atorgar a l’ERE de l’empresa tèxtil. Entre altres irregularitats, per ser contrari a dret en diversos aspectes essencials, per produir indefensió i perquè no considera a Passamaneria Artesana com a societat instrumental del Grup Santamaría. A més, l’expedient aprovat obvia els ingressos públics del Grup obtinguts en 2005: 2 milions de crèdit de l’Institut Valencià de Finances i gairebé 1 milió d’euros en subvencions del SERVEF. L’ERE significa l’acomiadament de 72 treballadors, la majoria d’ells minusvàlids psíquics.
La Confederació General del Treball del País Valencià, sindicat majoritari en el Comitè d’Empresa de Passamaneria Artesana, ha presentat avui davant de la Direcció General de Treball i Seguretat Social recurs d’alçada contra l’autorització administrativa de l’ERE que afecta al Centre Especial d’Ocupació Passamaneria Artesana S.L. d’Alaquàs.
El recurs es basa en què l’Administració va dictar una resolució contrària a dret en els següents aspectes: En la seua memòria, Passamaneria Artesana al·lega causes econòmiques concretades en “la irrupció del mercat asiàtic” que ha convertit en “poc o res competitius” alguns sectors, així “Passamaneria Artesana no pot competir a pesar de les ajudes a ocupació rebudes”. No obstant, inexplicablement, l’informe obvia que la mercantil forma part del grup empresarial familiar Grup Santamaría i que és una societat instrumental de Juan Santamaría i Fills SOS, és a dir, que produeix exclusivament per a aquesta empresa pel que per a conèixer la realitat econòmica del Centre Especial d’Ocupació cal acudir als comptes i balanços del Grup Santamaría. Així mateix, l’informe de l’Administració oblida esmentar que l’IVF va concedir al Grup Santamaría un préstec de 2 milions d’euros i que les subvencions del SERVEF atorgades a Passamaneria Artesana ascendeixen l’any 2005 a gairebé 1 milió d’euros.
D’altra banda, CGT fa notar que part de la producció que realitzava Passamaneria Artesana SL per a Juan Santamaría i Fills SA com a societat instrumental d’aquesta ha passat a ser realitzada per un nou Centre Especial d’Ocupació caigut a València, Serrell Artesà SL, que, sorprenentment sí que pareix productiu a pesar de la irrupció del mercat asiàtic i que és propietat del fill de l’apoderat de Passamaneria Artesana SL i presentador de l’ERE.
Un altre aspecte irregular és que, a pesar del que disposa l’Estatut dels Treballadors respecte d’això i contràriament al que el Sindicat Independent ha vingut afirmant, no s’ha aportat Pla Social d’Acompanyament algun, per la qual cosa les declaracions abocades en premsa sobre un compromís de recol·locació per als acomiadats ni tan sols estan avalades per un Pla per escrit i que, a més, és d’obligada presentació. També inexplicablement, l’Administració el va requerir, no li va ser entregat, i a pesar d’això, va autoritzar l’ERE quan hagués d’haver tingut per desistida la sol·licitud plantejada.

Finalment, l’Autorització remet a un acord majoritari dels integrants del Comitè d’Empresa (3 SI, 2 CGT d’un total de 9) que no constitueix en cap cas el preceptiu període de consultes, per no haver aconseguit en el període legal, per no existir cap acta i perquè es va firmar sense que l’empresa hagués fet entrega de la informació necessària.
Així, cap afirmar que s’ha produït manifesta indefensió i que, seguint la jurisprudència, ha de declarar-se la nul·litat de l’actuació administrativa.
Per a més informació: Aitor Manero, 635 836 771
Gabinet de Premsa CGT-PV
València, 1 de setembre del 2005